İş Hukuku

Günlük yaşamın sürdürülebilmesi amacı ile işçi ve işveren ilişkisine giren kişiler arasındaki uyuşmazlıkları veya durumları düzenleyen hukuk dalına İş Hukuku denir. İşçi ve işverenin karşılaşabileceği bütün hallerin düzen içerisinde sürdürülmesini sağlayan bu hukuk dalında görev ve sorumluluklar detaylı bir şekilde sıralanmıştır. Bu yönüyle oldukça detaylı bir alan olan İş Hukuku, uyuşmazlıkların en fazla yaşandığı alanlardan bir tanesi olarak bilinir.

Nev Hukuk Bu Alanda Hangi Konularda Destek Sağlar?

• Haklı sebep ile iş sözleşmelerinin fesih süreçleri ya da işçi/işveren tarafından iş sözleşmesi feshi hallerinde ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ve işe iade davalarının açılarak bu davaların takip edilmesi,
• İşçilerin fazla mesai ücretleri, yıllık izin ücretleri, hafta tatili ücretleri, ulusal ve genel bayram tatili (ugbt) ücretleri ile alakalı davaların açılması ve takibi,
• İş Sağlığı ve Güvenliği ile alakalı konularda hukuki danışmanlık hizmetlerinin sunulması,
• İş sözleşmeleri yapılırken güncel mevzuatın incelenmesi ve buna uygun işlemler gerçekleştirilmesi,
• İşçilerin iş kazası nedeni ile yaralanma, ölüm veya iş görmezlik gibi durumları ile ilgili davaların takip edilmesi.